根據《區國(guó)資委系統2021年度基層黨建述職評議工作方案》要(yào / yāo)求，3月16日上(shàng)午，海國(guó)投黨委在(zài)海國(guó)投召開了(le／liǎo)2021年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。區國(guó)資委黨委委員、副主任白二平同志，黨建科副科長封冰同志到(dào)會指導，海國(guó)投黨委書記張國(guó)斌同志出(chū)席會議并作點評，海國(guó)投黨委班子(zǐ)成員、基層黨組織書記及黨員代表參加會議。會議由黨委委員、總經理助理肖琳娜同志主持。

13名基層黨組織書記圍繞如何推動基層黨組織和(hé / huò)廣大(dà)黨員開展好黨史學習教育，落實好年度基層黨建工作重點任務、意識形态工作責任制、全面從嚴治黨主體責任及抓好上(shàng)年度查擺問題整改落實情況等内容，結合實際工作，向公司黨委彙報了(le／liǎo)履職情況、分析存在(zài)的(de)問題并提出(chū)下一(yī / yì ／yí)步工作計劃。

黨委書記張國(guó)斌同志對述職逐一(yī / yì ／yí)進行了(le／liǎo)點評，肯定了(le／liǎo)各位書記過去一(yī / yì ／yí)年的(de)工作，同時(shí)也(yě)指出(chū)了(le／liǎo)基層黨組織在(zài)政治引領、組織建設、日常學習等方面存在(zài)的(de)差距和(hé / huò)不(bù)足，并提出(chū)改進意見。

參會的(de)黨員代表結合現場述職情況，對13位黨組織書記履職情況進行了(le／liǎo)民主測評。

結合集團實際工作，張國(guó)斌書記對進一(yī / yì ／yí)步提升基層黨建工作成效提出(chū)要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)圍繞“主線”強化學習，主動對标新精神、新理念、新要(yào / yāo)求，及時(shí)統一(yī / yì ／yí)認識、更新觀念，築牢思想根基。二是(shì)要(yào / yāo)聚焦“轉型”謀劃發展，将黨的(de)新發展理念融入企業改革發展全過程，深化改革之(zhī)力、破解攻堅之(zhī)難，助力集團取得突破性進展。三是(shì)要(yào / yāo)堅守“初心”爲(wéi / wèi)民服務，持續推進“我爲(wéi / wèi)群衆辦實事”實踐活動，總結提升服務保障水平，履行好國(guó)企職責與擔當。四是(shì)要(yào / yāo)織牢“防護網”全面從嚴，以(yǐ)堅定态度常抓不(bù)懈紀律和(hé / huò)規矩意識，以(yǐ)長效之(zhī)力推動集團管控标準化、規範化、科學化，爲(wéi / wèi)集團健康發展保駕護航。

區國(guó)資委黨委委員、副主任白二平同志充分肯定了(le／liǎo)公司黨建工作取得的(de)成效，并提出(chū)幾點希望：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)充分發揮黨組織領導核心作用，切實加強法人(rén)治理結構中黨的(de)建設各項工作，以(yǐ)堅強有力的(de)政治引領和(hé / huò)組織保證，确保生産經營不(bù)偏離。二是(shì)要(yào / yāo)把握企業發展的(de)戰略機遇期，認清企業所面臨的(de)形勢，勇于(yú)擔負使命職責，切實抓好生産經營各項工作的(de)推進和(hé / huò)落實。三是(shì)要(yào / yāo)加強幹部隊伍建設，始終強化規則、紀律意識和(hé / huò)作風建設，努力打造廉潔高效有戰鬥力的(de)黨員幹部隊伍。四是(shì)要(yào / yāo)切實履行出(chū)資人(rén)職責，發揮監督、監管職能，所屬企業要(yào / yāo)嚴格抓好工作落實，确保層層壓實責任。

公司黨委将進一(yī / yì ／yí)步聚焦發展任務和(hé / huò)經營指标，各級黨組織要(yào / yāo)重融入、促發展，嚴格落實黨建工作與生産經營“四同步”要(yào / yāo)求，助力集團轉型發展，以(yǐ)優異成績迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開。