三十而(ér)立再出(chū)發，踔厲奮發向未來(lái)。2022年正值海國(guó)投集團成立三十周年，爲(wéi / wèi)彰顯先進風采，樹立榜樣典範，傳承匠心力量，以(yǐ)真實而(ér)動人(rén)的(de)故事生動展示國(guó)投人(rén)三十載浪潮中的(de)奮鬥風采，作爲(wéi / wèi)精神财富激勵一(yī / yì ／yí)代又一(yī / yì ／yí)代國(guó)投人(rén)砥砺前行，現開展“匠心力量 國(guó)投榜樣”評選活動。

一(yī / yì ／yí)、評選方案

（一(yī / yì ／yí)）評選名額

共計20名

（二）評選範圍

海國(guó)投集團（總部及各所屬企業）正式在(zài)職職工（已過試用期）。

（三）評選标準

1.德：擁護黨的(de)路線、方針和(hé / huò)政策，有良好的(de)職業道(dào)德；對公司忠誠，自覺維護公司形象；敢于(yú)擔當，甘于(yú)奉獻；尊重領導，團結同事，待人(rén)真誠；遵章守紀，在(zài)職期間無任何違法違紀行爲(wéi / wèi)。

2.能：工作認真負責、積極主動，能吃苦耐勞；具備紮實的(de)業務知識、崗位知識、行業知識以(yǐ)及較強的(de)領導能力（中層及以(yǐ)上(shàng)）、業務工作能力、組織協調能力、溝通能力、計劃與執行能力；能夠在(zài)工作中主動學習、開拓創新，創造或引進新觀念、新方式提升工作效率；在(zài)區、市級及以(yǐ)上(shàng)重大(dà)項目中承擔重要(yào / yāo)工作或擔任重要(yào / yāo)崗位，并高标準保質量完成好各項工作任務；在(zài)疫情防控、複工複産期間深入奮戰在(zài)一(yī / yì ／yí)線的(de)人(rén)員，在(zài)本職崗位上(shàng)爲(wéi / wèi)疫情防控作出(chū)重要(yào / yāo)貢獻。

3.勤：在(zài)平凡崗位或艱苦條件下盡職盡責、任勞任怨、勤奮敬業，個(gè)人(rén)事迹典型、感人(rén)，能夠充分發揮示範表率作用，具備一(yī / yì ／yí)定的(de)感召力和(hé / huò)影響力，彰顯榜樣力量。

4.績：在(zài)公司轉型發展、經營管理中所提的(de)創新舉措或合理化建議産生過顯著經濟效益或社會效益；積極對生産技術、工藝流程實行創新，能夠獨立解決生産工作中的(de)關鍵技術難題，積極推廣應用新技術、新工藝并産生一(yī / yì ／yí)定成果；月度、年度績效考核成績優異且排名較靠前，能夠按時(shí)較好完成業績指标；榮獲過集團/所屬企業優秀員工及區、市級及以(yǐ)上(shàng)榮譽優先。

5.廉：嚴以(yǐ)修身、嚴以(yǐ)律己、謀事要(yào / yāo)實，不(bù)以(yǐ)權謀私、無不(bù)正當行爲(wéi / wèi)。

二、評選流程

（一(yī / yì ／yí)）推薦階段

1.集團總部各部門至少上(shàng)報1名推薦人(rén)選、各一(yī / yì ／yí)級監管企業須至少上(shàng)報2名推薦人(rén)選（不(bù)設上(shàng)限）；集團總部各部門推薦人(rén)選須經本部門負責人(rén)、分管領導審定，各一(yī / yì ／yí)級監管企業（全級次）推薦人(rén)選須經本企業負責人(rén)審定。

2.集團總部各部門、各一(yī / yì ／yí)級監管企業須于(yú)9月30日下班前統一(yī / yì ／yí)報送推薦表（附件）電子(zǐ)版及紙質版，電子(zǐ)版發送至集團人(rén)力資源部郵箱hgt_rsb@126.com，各一(yī / yì ／yí)級監管企業遞交的(de)紙質版材料須加蓋公章。

（二）審核階段

由集團人(rén)力資源部負責對上(shàng)報的(de)推薦人(rén)選進行資格初審，并形成初步名單報評選工作組。

（三）評選階段

1.評選工作組通過考評打分、會議讨論等形式，确定30名候選人(rén)名單；

2.通過海國(guó)投公衆号投票形式評出(chū)最終20名候選人(rén)；

3.經集團黨委會審議通過20名榜樣人(rén)物結果。

（四）公示階段

名單公示期爲(wéi / wèi)5個(gè)工作日，公示期間如有異議可向評選工作組反映。

（五）宣傳、表彰階段

由集團人(rén)力資源部負責對“國(guó)投榜樣人(rén)物”進行全方位宣傳報道(dào)工作，并在(zài)集團成立三十周年慶典活動上(shàng)進行頒獎表彰。

三、工作要(yào / yāo)求

1.加強領導、高度重視。各部門、各所屬企業要(yào / yāo)精心組織、積極配合，認真做好評選推進工作，确保工作順利進行；各一(yī / yì ／yí)級監管企業須将活動通知宣貫至全級次員工。

2.堅持标準，确保質量。各部門、各所屬企業要(yào / yāo)嚴格按照評選标準進行審核把關，要(yào / yāo)求人(rén)物典型、事迹突出(chū)，保證評選質量，确保評選工作的(de)公平、公正、公開。

3.本次活動最終解釋權歸集團人(rén)力資源部所有。