歲序更替，華章日新。爲(wéi / wèi)全面總結集團全體系企業2023年依法合規治企工作，部署2024年法務重點工作，完善集團整體法務體系建設，集團風險法務部于(yú)1月5日在(zài)鑫泰大(dà)廈報告廳組織召開2023年度法務工作總結暨2024年度法務工作研讨會。集團副總經理盧中軍、集團風險法務部、各下屬企業法務負責人(rén)參會，會議由集團風險法務部經理王力主持。

會上(shàng)，各企業就(jiù)法務工作的(de)重點、難點、工作計劃進行了(le／liǎo)詳細彙報與總結，有效增強了(le／liǎo)集團對全體系法務工作的(de)把控，同時(shí)促進了(le／liǎo)各企業間法務工作經驗交流，有利于(yú)集團法務體系管理與人(rén)員綜合素質提升，爲(wéi / wèi)集團整體戰略部署落實持續保駕護航。

集團副總經理盧中軍對本次會議進行總結，他(tā)充分肯定了(le／liǎo)各下屬企業全年的(de)工作成績，對大(dà)家的(de)辛苦付出(chū)表示感謝，并對2024年法務工作提出(chū)要(yào / yāo)求：

持續健全法務工作機制，落實全流程風險防控要(yào / yāo)求。各下屬企業法務應從各業務領域特點出(chū)發，建立健全法務管理制度，持續完善法務工作機制，落實企業經營中的(de)全流程風險防控要(yào / yāo)求。

提升法務人(rén)員專業素質，有效應對各類風險事件。日新月異的(de)企業經營環境與業務需求爲(wéi / wèi)風險防控提出(chū)了(le／liǎo)更高要(yào / yāo)求，法務人(rén)員應結合業務實際持續提升自身專業水平與綜合素質，切實提高解決實務問題的(de)能力，更好地(dì / de)滿足多樣化的(de)業務風險防範需求。

完善外聘律師選用制度，善用第三方專業輔助力量。企業在(zài)開展法律事務管理工作中，客觀上(shàng)需要(yào / yāo)協調和(hé / huò)調動各方面的(de)法律資源，各下屬企業應完善外聘律所選用制度，善于(yú)引入第三方專業力量爲(wéi / wèi)法務工作提質增效。 

強化法務工作隊伍建設，促進集團體系交流互促。各下屬企業應進一(yī / yì ／yí)步明确法務團隊内部分工，通過科學合理的(de)團隊協作提升法務隊伍工作效能，同時(shí)加強集團與各企業法務部門交流學習，積極推動集團體系内部交流互促。