5月11月，海國(guó)投集團召開新任職領導幹部集體廉政談話暨警示教育會。集團黨委書記、董事長張國(guó)斌同志出(chū)席會議并講話，集團黨委副書記、總經理于(yú)志偉同志主持會議，集團黨委委員、紀委書記、監察專員楊丹丹同志作集體廉政談話，集團黨委委員、副總經理肖琳娜同志對所屬企業領導幹部任職調整情況作簡要(yào / yāo)說(shuō)明并提工作要(yào / yāo)求。集團7家一(yī / yì ／yí)級經營監管企業10名新任職領導幹部參加會議。

會議首先組織觀看了(le／liǎo)警示教育片《長城腳下的(de)“姬老虎”》。通過觀看警示教育片，以(yǐ)案爲(wéi / wèi)鑒、以(yǐ)案明紀，敲響廉政警鍾。

集團黨委委員、副總經理肖琳娜同志勉勵新任職領導幹部一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)樹立大(dà)局觀，深刻領會集團黨委的(de)戰略要(yào / yāo)求、方向和(hé / huò)意圖，在(zài)思想和(hé / huò)行動上(shàng)與集團黨委同頻共振；二是(shì)要(yào / yāo)擔當作爲(wéi / wèi)，在(zài)工作上(shàng)始終保持幹勁和(hé / huò)闖勁，勇往直前、銳意進取；三是(shì)要(yào / yāo)善作善爲(wéi / wèi)，時(shí)刻對照新時(shí)代好幹部二十字标準要(yào / yāo)求自己，不(bù)斷提升履職能力。

集團黨委委員、紀委書記、監察專員楊丹丹同志在(zài)廉政談話中明确了(le／liǎo)國(guó)有企業領導幹部身兼黨章黨紀和(hé / huò)國(guó)家法律賦予的(de)四重身份以(yǐ)及身份背後的(de)深刻内涵。并提出(chū)五點希望和(hé / huò)要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)加強學習、提高政治站位，強化紀律意識，擰緊思想“總開關”；二是(shì)要(yào / yāo)嚴格執行“三重一(yī / yì ／yí)大(dà)”集體決策、民主集中制、重要(yào / yāo)事項請示報告等制度，規範用權、把握底線、不(bù)踩紅線；三是(shì)要(yào / yāo)抗得住幹擾、經得起誘惑、頂得住壓力，嚴格約束家人(rén)、身邊人(rén)，把權力“用對地(dì / de)方”；四是(shì)要(yào / yāo)自覺接受監督，養成在(zài)監督下工作和(hé / huò)生活的(de)習慣，把自覺接受監督和(hé / huò)約束體現在(zài)時(shí)時(shí)處處事事上(shàng)；五是(shì)要(yào / yāo)營造和(hé / huò)諧的(de)工作環境，防止因内部失和(hé / huò)增加不(bù)必要(yào / yāo)的(de)法律風險。

集團黨委書記、董事長張國(guó)斌同志在(zài)總結講話中指出(chū)新任職領導幹部要(yào / yāo)以(yǐ)此次集體廉政談話爲(wéi / wèi)新起點，不(bù)斷強化“體制内思維”，明确作爲(wéi / wèi)國(guó)有企業領導幹部所承擔的(de)國(guó)有資産保值增值職責使命。同時(shí)強調作爲(wéi / wèi)企業主要(yào / yāo)領導幹部必須當好三種角色：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)成爲(wéi / wèi)“道(dào)德模範”。提升政治水平，恪守職業道(dào)德，以(yǐ)堅強的(de)意志、寬廣的(de)胸襟，擔當奉獻，推動企業高質量發展；二是(shì)要(yào / yāo)做“行業标兵”。充分把握所處行業的(de)趨勢動态，明晰工作方向和(hé / huò)目标，形成企業發展的(de)内核動力，打造企業“閃光點”。三是(shì)争當“創新先鋒”。以(yǐ)創新思維把握機遇，不(bù)固守傳統，在(zài)符合經濟社會發展規律的(de)前提下勇于(yú)開拓，力争産生新生主業。

參會新任職領導幹部一(yī / yì ／yí)緻表示感謝集團的(de)信任和(hé / huò)愛護，在(zài)今後的(de)工作中将堅守廉潔自律意識，堅定做廉潔從業的(de)表率，帶領企業爲(wéi / wèi)實現集團“三個(gè)五百億”戰略目标貢獻力量。