4月16日，海國(guó)投集團組織召開2021年一(yī / yì ／yí)季度經營分析暨年度經營目标責任書簽署儀式。會議由集團副總經理李國(guó)偉主持， 集團領導班子(zǐ)成員，各部門中層、所屬企業主要(yào / yāo)領導及經營負責人(rén)參會。

經營管理部負責人(rén)王德劍對一(yī / yì ／yí)級監管企業一(yī / yì ／yí)季度經營情況進行了(le／liǎo)詳細的(de)分析。集團所屬企業海國(guó)龍油、稻發公司分别對企業本年度經營計劃及一(yī / yì ／yí)季度經營情況進行了(le／liǎo)彙報。

總經理劉洋代表集團與一(yī / yì ／yí)級監管企業簽署了(le／liǎo)《2021年度經營目标責任書》，進一(yī / yì ／yí)步強化了(le／liǎo)企業經營責任意識，明确了(le／liǎo)企業經營業績指标，夯實了(le／liǎo)企業年度重點任務，确保實現集團整體經營目标。

黨委書記張國(guó)斌作總結發言并提出(chū)四點要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)樹立信心，積極進取。各企業要(yào / yāo)把目标與決心落實到(dào)具體的(de)工作舉措中，去沉疴、生新機，爲(wéi / wèi)集團發展貢獻智慧和(hé / huò)力量；二是(shì)要(yào / yāo)恪守體制，形成合力。要(yào / yāo)嚴格貫徹執行集團管控制度，及時(shí)修正偏差，增強凝聚力，形成戰鬥力；三是(shì)要(yào / yāo)開源節流、完成任務。要(yào / yāo)尊重企業發展規律，充分挖掘資源，打破禁锢，發揮主觀能動性，通過加強企業文化建設，樹立開源節流的(de)思想意識，将企業經濟效益與經營責任書及績效考核緊密聯系起來(lái)，并貫穿到(dào)薪酬體系中去；四是(shì)要(yào / yāo)解放思想、尋找機遇。立足主業，内生外延，敞開胸懷，開拓進取，形成各企業你追我趕、相互支持、良好互動的(de)勢頭，實現集團欣欣向榮的(de)發展局面。

最後，張國(guó)斌書記強調，海國(guó)投集團發展的(de)号角已經吹響，全體人(rén)員應切實行動，團結一(yī / yì ／yí)緻，共同開拓美好未來(lái)！