4月26日上(shàng)午，市委組織部人(rén)才工作局交流合作處副處長王美霞、區委組織部人(rén)才組副組長厲秉铎一(yī / yì ／yí)行赴海國(guó)投公司就(jiù)企業人(rén)才隊伍建設情況進行調研座談。海國(guó)投公司黨委副書記張澤根陪同調研并主持座談。中技華軟公司總經理曹凱、三聚綠能總經理潘東、海國(guó)投公司人(rén)力資源部經理肖琳娜、綜合管理部經理翟輝等參加。

王美霞副處長一(yī / yì ／yí)行首先參觀了(le／liǎo)鑫泰大(dà)廈一(yī / yì ／yí)層海國(guó)投展廳，通過對公司科技投資、金融創新、文化教育和(hé / huò)城市服務4大(dà)核心業務闆塊的(de)介紹與演示，全面了(le／liǎo)解了(le／liǎo)海國(guó)投在(zài)清潔能源、綠色農業、新型環保建材、科技大(dà)數據等領域的(de)發展并給予了(le／liǎo)高度評價。

座談中，人(rén)力資源部經理肖琳娜對海國(guó)投公司近年來(lái)人(rén)才隊伍建設情況進行了(le／liǎo)總結彙報。從“堅持黨管人(rén)才原則，全面落實人(rén)才強企戰略；創新人(rén)才引進機制，改善人(rén)才隊伍結構；堅持競争性幹部選拔任用方式，深化人(rén)才發展機制改革；多措并舉提高用人(rén)質量，持續加大(dà)人(rén)才培養力度；堅持需求導向，聚才聚智引領創新發展”五個(gè)方面，介紹了(le／liǎo)集團公司近年來(lái)在(zài)人(rén)才建設工作方面的(de)主要(yào / yāo)做法及取得的(de)初步成效。公司下屬企業代表從各自企業角度，就(jiù)如何有效引進、留住人(rén)才以(yǐ)及優化現行激勵機制等問題與調研組分别進行了(le／liǎo)交流。張澤根書記提出(chū)希望進一(yī / yì ／yí)步加強政企合作，爲(wéi / wèi)市、區人(rén)才建設發展提供技術支撐與決策支持。

王美霞副處長在(zài)總結發言中對海國(guó)投公司人(rén)才建設工作給予了(le／liǎo)充分的(de)肯定，并表示今後将進一(yī / yì ／yí)步聚焦調研單位人(rén)才引進、激勵、服務等方面存在(zài)的(de)問題，不(bù)斷完善市區人(rén)才發展機制、創新聚才用才政策、優化人(rén)才發展環境，推動人(rén)才工程各項措施落地(dì / de)實施。