爲(wéi / wèi)幫助集團新員工全面了(le／liǎo)解公司的(de)經營理念、發展戰略、組織架構以(yǐ)及企業文化，樹立正确的(de)職業理念和(hé / huò)企業價值觀，11月29日，海國(guó)投公司舉辦了(le／liǎo)2019年度集團新員工培訓，來(lái)自公司本部及各下屬企業共118名新員工參訓。開班儀式由海國(guó)投公司紀委書記、人(rén)力資源部主管領導要(yào / yāo)潤生主持，公司總經理劉洋發表緻辭。

劉洋總經理首先對集團新員工的(de)到(dào)來(lái)表示熱烈歡迎，同時(shí)對所有新員工提出(chū)四點期望：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)盡快融入，大(dà)家應放下過去，從零開始，與企業共同成長；二是(shì)要(yào / yāo)加強學習，公司業務領域寬廣，涉及行業衆多，隻有不(bù)斷學習才能跟上(shàng)公司快速發展的(de)步伐；三是(shì)要(yào / yāo)端正态度，人(rén)生是(shì)一(yī / yì ／yí)場長跑比賽，要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)自己樹立長遠目标，短期靠智慧，長期靠品德，應積極發揚“勤能補拙、任勞任怨”的(de)精神，最終實現人(rén)生目标；四是(shì)要(yào / yāo)養成良好的(de)工作習慣與方法，做到(dào)“有頭有尾、有根有據、有得有失”。劉總的(de)講話具有很強的(de)指導和(hé / huò)教育意義，激發了(le／liǎo)在(zài)場新員工的(de)思考與共鳴。

本次培訓内容涵蓋了(le／liǎo)企業文化宣導，集團黨工團建設情況、經營發展、資産現狀、戰略投資等内容概述以(yǐ)及總部重要(yào / yāo)的(de)規章制度解析。所有課程均由公司部門負責人(rén)以(yǐ)及業務骨幹擔任授課講師，他(tā)們從新員工的(de)角度進行講授，内容詳實且通俗易懂，有效幫助新員工充分了(le／liǎo)解企業，盡快融入角色。

通過本次培訓，加深了(le／liǎo)全體新員工對海國(guó)投集團的(de)全面的(de)了(le／liǎo)解，進一(yī / yì ／yí)步激發了(le／liǎo)新員工幹事創業的(de)激情，增強了(le／liǎo)新員工的(de)凝聚力和(hé / huò)歸屬感，促進了(le／liǎo)新員工對職業發展的(de)希冀，紛紛表示将立足本崗，主動擔當作爲(wéi / wèi)、開拓創新，積極踐行“海納百川，以(yǐ)誠緻遠”的(de)企業文化，做一(yī / yì ／yí)名合格的(de)海國(guó)投人(rén)。